E timpul să vorbim despre o idee importantă care ne poate transforma economia și poate reda puterea angajaților din această țară: cooperativele. O cooperativă a lucrătorilor este o întreprindere deținută și controlată în mod democratic de către angajații săi. Acest control poate însemna o firmă în care fiecare angajat participă în mod democratic la luarea deciziilor sau se poate referi la o firmă în care conducerea este aleasă de fiecare angajat, fiecare având un vot.

Fiecare angajat dintr-o cooperativa deține o acțiune a ei, așadar profiturile acesteia ajung înapoi în buzunarele muncitorilor. Aceasta înseamnă că oamenii care muncesc, care creează valoarea, care transpiră zi de zi pentru a menține compania în funcțiune – ei sunt cei care iau deciziile și participă la profituri.

Într-o cooperativă, fiecare angajat are un cuvânt de spus. Deciziile nu sunt luate de o mână de directori bogați dintr-o sală de consiliu îndepărtată; ele sunt luate de oamenii din fabrică, de la birou și de pe teren. Fiecare angajat primește un vot și, împreună, ei decid direcția companiei. Aceasta este democrația la locul de muncă, oameni buni, și este un model care pune puterea acolo unde îi este locul: în mâinile muncitorilor.

Acum, de ce este acest lucru important? Pentru că, de prea mult timp, asistăm la o economie manipulată, în care marea majoritate a averii revine celor 1% din top. Directorii executivi și miliardarii se îmbogățesc din ce în ce mai mult, în timp ce muncitorii obișnuiți trăiesc de pe-o zi pe alta. Asta nu e România pe care ne-o dorim. România ar trebui să fie despre egalitate, despre oportunități, despre recompensarea muncii aduse. Iar cooperativele muncitorești oferă puterea de decizie în mâinile celor care produc averea societății noastre.

Din păcate, majoritatea capitalului este deținut de un grup restrâns de oameni. Acesta este un motiv pentru care cooperativele nu au învins restul companiilor pe piața liberă. E ca și când cineva deține toate pădurile dintr-o zonă și te întrebi de ce nu-și deschid și alții firme de făcut mobilă.

Așadar, ce poate face statul pentru a promova cooperativele? În primul rând, trebuie să oferim sprijin financiar pentru a ajuta aceste întreprinderi să demareze. Aceasta înseamnă crearea unui fond național care să ofere împrumuturi cu dobândă redusă și subvenții pentru cooperativele de lucrători. Aceasta înseamnă oferirea de stimulente fiscale întreprinderilor care tranziționează spre deținerea acestora de către angajați. Și înseamnă furnizarea de asistență tehnică și formare pentru a ajuta angajații să învețe cum să-și conducă propriile companii.

În al doilea rând, trebuie să ne modificăm legile pentru a le facilita angajaților formarea de cooperative. În momentul de față, totul este împotriva lor. Trebuie să simplificăm procesul de constituire a unei cooperative, să reducem sarcina de reglementare și să ne asigurăm că sistemul nostru bancar sprijină aceste întreprinderi. Trebuie să clarificăm faptul că cooperativele muncitorești sunt o prioritate pentru economia noastră.

Și, în cele din urmă, trebuie să adoptăm o legislație care să ofere muncitorilor o proporție din companiile pentru care lucrează. De aceea, propunem ca fiecare companie din România să fie obligată să permită angajaților să dețină 20% din acțiunile acesteia. Acest lucru ar asigura că lucrătorii au o voce reală în deciziile care le afectează viața. Acest lucru le-ar oferi o parte din profiturile generate de munca lor grea. Și ar contribui la reducerea inegalității uluitoare care distruge țara noastră.

Permiteți-ne să fim clari: nu este vorba despre pedepsirea succesului. Este vorba despre a ne asigura că succesul este împărtășit. Este vorba despre construirea unei economii care funcționează pentru noi toți, nu doar pentru cei bogați. Este vorba despre a oferi angajaților respectul și demnitatea pe care le merită.

Așadar, să fim uniți și să luptăm pentru cooperativele lucrătorilor. Să luptăm pentru o economie care pune oamenii mai presus de profituri. O economie condusă de jos în sus, nu una planificată central de sus în jos de marile corporații care ajung să dețină un procent din ce în ce mai mare din piața de acțiuni. Să luptăm pentru un viitor în care fiecare lucrător are un cuvânt de spus, fiecare angajat are o parte și fiecare lucrător are o șansă de a reuși.

Împreună, putem face acest lucru posibil.

---